Jak napravit špatné vztahy mezi společníky

5 kroků, jak napravit špatné vztahy mezi společníky

Špatné vztahy mezi společníky lze napravit, ale vyžaduje to vůli obou (nebo všech) stran a často i pomoc nezávislé třetí strany. Dlouhodobě špatné vztahy mezi společníky jsou totiž toxické pro celou společnost, brzdí její rozvoj a mohou vést až k jejímu zániku.

Zde jsou cesty, jakými lze situaci řešit a jak vám s nimi může naše advokátní kancelář pomoci.

1. Komunikace a prevence eskalace (základní krok)

  • Otevřená a řízená komunikace: Často je problém v nedostatečné nebo špatné komunikaci. Snažte se o otevřený rozhovor o příčinách sporů, a to v klidném prostředí a bez emocí.
  • Jasné vymezení rolí a pravomocí: Nedostatečně vymezené kompetence a pravomoci společníků (a případně jednatelů) jsou častou příčinou konfliktů. Jejich jasné definování může předejít mnoha sporům.

2. Mediace a facilitace (pomoc nezávislé třetí strany)

  • Mediace: Toto je velmi účinný způsob, jak napravit poškozené vztahy. Neutrální mediátor pomáhá společníkům komunikovat, identifikovat skutečné příčiny sporů a najít vzájemně přijatelné řešení. Cílem je dosáhnout dohody, která bude závazná a udržitelná.
  • Facilitace: Podobně jako mediace, ale zaměřená spíše na strukturované jednání a nalezení společného pohledu na budoucnost firmy.

Jak pomůžeme:
Naše advokátní kancelář může působit jako mediátor nebo poradce, který pomůže strukturovat jednání a právně zajistit dohodnuté řešení.

3. Revize a úprava společenské smlouvy/stanov

  • Nastavení pravidel pro řešení sporů: Společenská smlouva by měla obsahovat mechanismy pro řešení budoucích sporů (např. povinnost mediace před soudním sporem). Podobné je to s obsahem stanov společnosti.
  • Úprava pravidel pro rozhodování: Pokud je problém v patové situaci při rozhodování, lze upravit pravidla pro přijímání usnesení valné hromady.
  • Vymezení kompetencí: Přesné vymezení kompetencí společníků, jednatelů a dalších orgánů společnosti může snížit třecí plochy.
  • Možnosti výstupu (Exit Strategy): Pokud vztahy nelze napravit, je důležité mít ve společenské smlouvě definovány mechanismy pro vystoupení společníka (např. podmínky prodeje podílu, ocenění, právo prvokupu).

Jak pomůžeme:
Naši zkušení právníci vám poradí a pomohou s revizí a úpravou společenské smlouvy nebo stanov společnosti tak, aby lépe reflektovala potřeby a rizika a nastavila jasná pravidla pro budoucí fungování.

Jak řešit spory ve firmě?
1

Komunikace

Otevřený rozhovor o problémech, nastavení pravidel.

2

Mediace

Zapojení neutrální třetí strany (advokáta) k nalezení shody.

3

Změna smluv

Úprava společenské smlouvy pro prevenci budoucích blokací.

4

Právní ochrana

Ochrana před zneužíváním práv druhým společníkem.

5

Rozchod

Pokud není zbytí, zajistíme odkup podílu nebo likvidaci.

4. Právní poradenství a ochrana práv

  • Porozumění právům a povinnostem: Každý společník by měl přesně znát svá práva a povinnosti vyplývající ze zákona a společenské smlouvy.
  • Prevence zneužívání pozice: V případě, že jeden společník zneužívá své pozice (např. většinový společník znevýhodňuje menšinového), existují právní mechanismy obrany.


Jak pomůžeme
:

Poskytneme vám komplexní právní poradenství, vysvětlíme vaše možnosti a budeme chránit vaše zájmy v případě porušování práv ze strany jiných společníků.

5. Vyřešení situace oddělením (když náprava není možná)

Pokud se vztahy nedají napravit, je někdy nejlepším řešením provést změny ve společnosti, případně separace společníků. To může mít různé formy:

  • Výkup podílu: Jeden společník odkoupí podíl druhého.
  • Rozdělení společnosti: Společnost se rozdělí na dvě samostatné entity.
  • Vyloučení společníka: V krajním případě lze za zákonem stanovených podmínek společníka vyloučit ze společnosti (s povinností vyplatit mu vypořádací podíl).
  • Zrušení a likvidace společnosti: Jako poslední možnost je ukončit podnikání, pokud nelze dospět k jinému řešení.


Jak pomůžeme
:

Provedeme vás celým procesem změn a oddělení, zajistíme ocenění podílu, sepíšeme potřebné smlouvy a zastoupíme vás v soudním řízení o zrušení účasti společníka nebo likvidaci společnosti.

 

Pamatujte: Náprava špatných vztahů mezi společníky je možná, ale vyžaduje aktivní přístup. Čím dříve se problém začne řešit, tím větší je šance na úspěch.

Naše advokátní kancelář vám nabídne strategické poradenství, právní podporu a pomoc při jednání, aby vaše podnikání prosperovalo bez zbytečných vnitřních konfliktů.

Rádi vám poradíme a pomůžeme.

Obraťte se na nás!  

Naši zkušení advokáti vám poskytnou odbornou pomoc a zastoupí vás v případném řízení.

Objednejte si v našem E-SHOPU anebo nám ZAVOLEJTE!

 

FAQ:

Samotná neúčast v práci nemusí být důvodem k vyloučení, pokud není zároveň zaměstnancem. Pokud ale hrubě porušuje své povinnosti společníka, soudní vyloučení možné je.

Tomu se říká "deadlock" (patová situace). Nejlepší je prevence ve společenské smlouvě. Pokud tam není, pomůže mediace nebo bohužel až soudní řešení, případně likvidace firmy.

Záleží na znění vaší společenské smlouvy. Zákon prodej podmiňuje souhlasem valné hromady, ale společenská smlouva to může upravit jinak (např. volný převod nebo předkupní právo).